Na manhã desta segunda-feira (19), estudantes, professores e demais colaboradores que integram a comunidade escolar da rede particular de ensino de Camaçari participaram de um novo momento com o retorno das aulas semipresenciais. Ao chegar no Centro Educacional Miguel Alves (CEMA), na sede do município, os alunos tiveram a temperatura aferida, higienizaram as mãos com álcool em gel, em seguida foram direcionados para as salas de aula e orientados a manterem o distanciamento social. Essa é a primeira vez que as escolas reabrem desde o início da pandemia do novo coronavírus no país.

Na torcida pela adaptação dos filhos em um novo ambiente escolar e ao cenário considerado como “novo normal”, a mãe Eugênia Carvalho, compartilhou a sensação de ver seus dois filhos do 9º e 7º ano respectivamente de volta à escola. “Estou na expectativa de que dê tudo certo. Tenho dois filhos e está sendo difícil, principalmente para a minha filha, pois ela é aluna nova e veio de São Paulo. Mas, vejo todo o cuidado e a receptividade. Desta forma conseguiremos passar por essa fase”, comentou.

Entusiasmada com a oportunidade de frequentar novamente a escola, a aluna do 2º ano do Ensino Médio, Luara Cavalcanti, 15 anos, afirmou que para ela poder voltar é como receber uma injeção de ânimo. “Nós tivemos que nos adaptar a um novo método que foi o on-line e a volta às aulas presenciais, querendo ou não, vai reanimar mais, mesmo não podendo abraçar e entrar em um contato mais profundo com os amigos. Hoje eu posso estar rodeada das pessoas que eu gosto, de um ambiente sadio, com pessoas que tem uma energia boa. Na minha opinião, isso influencia muito nas notas, no conhecimento e no processo de aprendizagem”, expressou.

Com intuito de verificar o cumprimento do Protocolo Sanitário para Ambientes Escolares nas escolas instaladas na sede e costa do município, a secretária da Educação (Seduc), Neurilene Martins, fez questão de acompanhar esse processo de perto. “É um dia de muita alegria. O mundo inteiro pede as escolas abertas para receber as crianças em regime semipresencial e aqui em Camaçari não é diferente. Isso significa que nos próximos dias, a partir das próprias experiências das escolas da rede privada que vão dando à luz a nossa caminhada, nós estaremos também com a nossa rede de escolas municipais também iniciando essa trajetória de acolhimento, de cuidado pela vida através da educação”, declarou.

Maria Eduarda Macêdo, também é estudante do 2º ano do Ensino Médio, aprovou a receptividade do Centro Educacional e dividiu as suas expectativas. “Espero adquirir mais aprendizado, pois como estávamos assistindo aula on-line, acaba sendo um pouco mais complicado. Gostei da recepção da escola, teve até música. É tão bom reencontrar as pessoas depois de um ano tão difícil”.

A coordenadora do Ensino Médio do Cema, Marli Gomes, destacou como foi o processo de adaptação da unidade para receber os alunos. “Não foi algo fácil! O nosso maior desafio foi preparar as famílias e passar a segurança necessária para que os meninos voltassem para a escola com todos os cuidados necessários. Muitas famílias ficaram receosas por conta desse retorno”. A gestora ainda acrescentou, “Nós tivemos que mexer em tudo. Então, sabemos que não vai ser fácil. Vamos ter que nos reeducar para esse novo momento”.

Na oportunidade, o professor de matemática da unidade, Danilo Cerqueira, reforçou a importância de respeitar os protocolos sanitários. “Esse é um período de teste. Então, é um cenário novo para os meninos, para os pais, para os professores e colaboradores. Devemos seguir os protocolos como o uso do álcool em gel adequado, que é o de 70%, e o distanciamento social. Acredito que é possível retornar com responsabilidade”, pontuou. Atualmente, o Centro Educacional Miguel Alves possui aproximadamente 800 estudantes matriculados entre as modalidades da educação infantil e do ensino médio.

A diretora executiva da escola Villa Global Education no distrito de Abrantes, Viviane Brito, falou sobre a experiência de adequar a escola para esse novo momento. “Falar sobre a preparação da nossa unidade é um prazer, especialmente no dia de hoje, onde nós iniciamos as atividades letivas presenciais de verdade. Então, eu me dividiria em duas dimensões. A primeira é a estrutura física e depois o acolhimento aos alunos, os colaboradores e das famílias. Com relação à estrutura física, nós temos o prédio absolutamente adaptado para o novo normal, não só do ponto de vista dos acessos, mas também dos lavatórios que facilitam a higienização das mãos”, pontuou.

Após analisar as propostas e possibilidades para a volta gradativa das aulas no município, a Prefeitura de Camaçari, autoriza o retorno das aulas presenciais na rede privada de ensino a partir desta segunda-feira (19/7). A determinação foi estabelecida por meio do decreto de nº. 7.582/2021, de 17 de julho deste ano, que será publicado nesta segunda no Diário Oficial do Município (DOM).

Conforme o documento, para que os alunos, professores e demais profissionais vinculados à comunidade escolar voltem a frequentar as unidades de ensino, os gestores das instituições devem cumprir as medidas de enfrentamento ao vírus previstas no Protocolo Sanitário para Ambientes Escolares. O uso de máscara facial, distanciamento entre as carteiras de pelo menos um metro, redução dos alunos por sala de aula, aferição de temperatura, são algumas das orientações a serem seguidas.

Na oportunidade, o decreto também reforça a importância da Secretaria da Educação (Seduc) de Camaçari de manter o diálogo com os representantes dos Sindicatos e Conselhos da Educação com a finalidade de fazer valer o cumprimento do protocolo e o calendário letivo. A interlocução ainda tem como pretensão garantir a saúde e bem-estar dos estudantes, a fim recebê-los de volta às salas de aula de forma segura.

A polícia recuperou nesta quinta-feira (15) uma carga de 10 toneladas de leites e devirados que foram roubadas na Via Parafuso, em Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador.

A Delegacia de Repressão a Furtos e Roubos (DRFR) de Salvador encontrou o caminhão frigorífico estacionado em um galpão da cidade e, ao abordar o motorista, descobriu que se tratava de uma carga roubada no último dia 8.

Segundo a Polícia Civil, à época do roubo, os suspeitos abordaram o motorista e mantiveram ele em cárcere privado durante toda a ação. Não há informações sobre quantas pessoas participaram do crime, mas até o momento ninguém foi preso.

O veículo foi apreendido e passará por perícia. O material foi encaminhado para a DRFR e depois, devolvido aos donos.

Fortalecer o Poder Legislativo em Camaçari e na Bahia através da troca de experiências com gestores de outros municípios. Este foi o objetivo da visita à Câmara e à Prefeitura de Itabuna, realizada na quinta-feira (15/7), pelo presidente e pelo vice-presidente da Casa Legislativa de Camaçari, Júnior Borges (DEM) e Dilson Magalhães Jr. (PSDB), respectivamente. A visita à Itabuna integra uma agenda institucional que inclui outros municípios da região Sul do estado.

Na referida cidade, os parlamentares de Camaçari conheceram a Câmara local, onde foram recepcionados pelo presidente Erasmo Ávila (PSD), pelo 1º secretário Israel Cardoso (PTC) e pelo vereador Manoel Porfirio (PT). Durante o encontro, que o presidente Júnior Borges descreveu como enriquecedor, os edis dialogaram sobre a atuação dos dois parlamentos. “Essa troca de experiência enriquecedora nos inspira, enquanto Poder Legislativo, a fazer cada vez mais pelos nossos municípios”, afirmou Júnior Borges.

Em seguida, o presidente e o vice do Legislativo de Camaçari visitaram a Prefeitura de Itabuna, ocasião em que conversaram sobre gestão pública com o prefeito Augusto Castro e com os secretários municipais de Promoção Social, primeira-dama Andréa Castro; de Infraestrutura, Almir Melo; e de Planejamento, Sônia Fontes. Também participaram do encontro o secretário nacional de Saneamento, Pedro Maranhão, e o diretor da Empresa Municipal de Água e Saneamento (Emasa Itabuna), Raimundo Mendes.

O vereador Dilson Magalhães Jr. destacou a importância da interação com os gestores. “Esse momento oportuniza novos aprendizados. Estamos construindo uma relação de troca de experiências que contempla todas as partes e os maiores beneficiados serão os moradores de Camaçari e Itabuna, que passarão a contar com seus poderes Legislativo e Executivo ainda mais alinhados e protagonizando a defesa dos interesses do povo”, observou o parlamentar.

A Prefeitura de Camaçari realizou, na manhã de quarta-feira (14), uma Audiência Pública para tratar sobre a Parceria Público-Privada (PPP) da Iluminação Pública no município. O projeto é destinado à celebração de concessão dos serviços de iluminação pública da cidade.

O projeto foi apresentado pelo representante da International Finance Corporation (IFC), membro do Grupo Banco Mundial, Bernardo Almeida. Dentre os pontos levantados, estão o aumento de segurança pública com a iluminação; a modernização da rede de iluminação púbica; redução do consumo de energia em 50%; e redução do gasto público com economia de, possivelmente, R$ 6 milhões.

A PPP da iluminação pública no município prevê: modernização para LED, sistema de telegestão nas principais vias, iluminação de destaque, Centro de Controle Operacional, sistema de atendimento ao cidadão, dentre outros. O edital terá uma validade de 13 anos e o valor máximo da contraprestração anual é de R$ 15 milhões.

Estiveram presentes na reunião o Secretário de Governo (Segov) de Camaçari, José Gama, a secretária dos Serviços Públios, Arlene Rocha, a representante do Ministério do Desenvolvimento Regional da Secretaria Nacional de Mobilidade e Desenvolvimento Regional e Urbano, Paula Nóbrega, e o Superintendente Nacional de Serviços de Governo da Caixa, Flávio Tagliassachi Gavazza.

Com a diminuição da taxa de ocupação de UTIs de Covid-19 em todo o estado, a Bahia irá retomar de forma gradativa a realização de cirurgias eletivas, suspensas desde o ano passado devido à pandemia.

“Decidimos liberar as cirurgias eletivas, pois sabemos da demanda reprimida e da necessidade da população, mas é preciso entender que os mercados baiano e brasileiro não estão conseguindo atender de forma plena a demanda por medicamentos sedativos, limitando assim os estoques e, consequentemente, os procedimentos. Por isso, é necessário que as unidades atuem de forma racional e consciente no uso desses recursos, também utilizados no tratamento da Covid-19”, comentou o secretário da Saúde, Fábio Vilas-Boas.

Como alertado pelo secretário, há a indicação por parte da Sesab de que as unidades de saúde mantenham um “uso racional de medicamentos, como sedativos e bloqueadores musculares, atualmente com risco de desabastecimento no mercado”.

A Sesab (Secretaria de Saúde da Bahia) informou que durante a retomada, as unidades poderão relizar os procedimentos ambulatoriais de pequenas cirurgias, sob anestesia local; cirurgias com anestesia locorregional; e procedimentos com bloqueio de plexo, raqui e peridural.

Já as cirurgias com indicação de anestesia geral devem se limitar a 25% da capacidade operacional mensal da unidade, tendo como base de referência o ano de 2019. A exceção são os casos em que possa haver prejuízo aos pacientes pela questão tempo-dependente, tais como, cirurgias oncológicas e cardíacas.

Os trabalhadores da Sodecia Planta 2 aprovaram nesta quinta-feira (15), em assembleia realizada em frente à empresa, o acordo do PDI (Plano de Demissão Incentivada), negociado pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari com mediação da Superintendência Regional do Trabalho.

O acordo representa uma grande vitória para os 168 funcionários, que aguardavam ansiosos por um desfecho favorável nas negociações referentes às indenizações, tendo em vista a resistência das empresas de autopeças fora do Complexo Ford em negociar com o Sindicato.

Por isso, o acordo com a Sodecia Planta 2, em meio à ação civil pública movida pelo Sindicato contra essas empresas, significa um ganho gigantesco. Além de garantir o direito às indenizações, pode representar também a abertura do diálogo com as outras empresas que continuam resistentes em negociar, como a Magna Cosma, Magna Seating, Sian e Tenneco.

O acordo de PDI com a Sodecia Planta 2 tem as mesmas premissas do que foi negociado com o Complexo Ford, após o anúncio do fechamento da montadora em Camaçari, no início deste ano.

A partir da assinatura do acordo com o Sindicato, a Sodecia abre prazo de 15 dias para que o trabalhador faça a adesão ao PDI.

O Sindicato vai continuar determinado em expandir o PDI para as outras empresas de autopeças, utilizando de todas as formas possíveis, inclusive no campo judicial, para assegurar os mesmos direitos para todos os trabalhadores do setor.

Desde o fechamento da Ford em Camaçari, o Sindicato tem trabalhado dia e noite para garantir os direitos e as indenizações aos trabalhadores, seja dentro ou fora do Complexo Ford. Agora, sobretudo nas empresas satélites, onde ainda não foi possível fechar acordo por culpa dessas empresas, os dirigentes sindicais vão continuar firmes neste objetivo.

O Sindicato também mantém firme a luta na busca por novas empresas que possam ocupar o complexo industrial deixado pela Ford e reestruturar o setor em Camaçari, recuperando os milhares de empregos que a saída da montadora provocou no município e na Região Metropolitana. A ideia é atrair novas empresas interessadas, para resgatar os empregos e a dignidade dos trabalhadores. Enquanto isso não é possível, o Sindicato permanece determinado em garantir as indenizações às quais os trabalhadores metalúrgicos têm direito.

A dica é para quem está em busca de chance de ingressar no mercado de trabalho: a partir deste mês de julho, 4.340 vagas de estágio estão previstas para serem oferecidas em Salvador e Região Metropolitana (RMS). O curso campeão é Administração, mas Ciências Contábeis, Direito, Pedagogia e Marketing também oferecem chances de colocação. 

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) tem 2.100 vagas. No Instituto Euvaldo Lodi (IEL), o número previsto é de duas mil. Já no SineBahia, a previsão é de 160 postos para estágio. E o Capacitação Inserção e Desenvolvimento (CIDE), tem mais 80. 

A principal exigência feita pelas empresas é que o candidato tenha conhecimento em informática, especificamente em Pacote Office. Boa escrita e boa oralidade também têm peso significativo na seleção, além da identificação de um perfil colaborativo para trabalhar em equipe e que apresente proatividade. 

Segundo o supervisor de Atendimento à Empresa e Instituições de Ensino do CIEE na Bahia, Nilson Tedgue, o começo e o meio do ano são momentos bastante oportunos para conseguir uma vaga de estágio. Na associação, nos meses de dezembro, janeiro, junho e julho, há um aumento de cerca de 40% no número de ofertas em relação aos outros meses do ano.

O supervisor explica o motivo: “São períodos em que muitos contratos de estágio chegam ao fim e as empresas precisam fazer a reposição dessas vagas. Outro fator é que são meses em que os jovens concluem a graduação e não podem mais seguir no estágio. Ou as empresas efetivam ou buscam outros estagiários para ocupar a posição”. 

Tedgue também ressalta que não há momento certo para começar a procurar um estágio, mas que o ideal é que a busca comece o mais cedo possível. “A proposta do estágio é de aprendizado e não precisa esperar acumular grandes experiências prévias. É importante que o estudante busque atividades na faculdade e cursos extracurriculares, mas, no caso de estágio, as entrevistas são um grande diferencial”, diz. 

“São poucos os casos em que as empresas contratam estudantes já na reta final do curso, mas em alguns deles é preciso ter estudantes já com um nível mais avançado de conhecimento, como em certas vagas para Direito, por exemplo. Mas o ideal é que o estudante procure um estágio o mais cedo possível”, acrescenta o supervisor do CIEE.

A estudante de Comunicação Social Tâmara Andrade, 23, tem previsão de graduação para o meio do ano que vem e tem esperança de conseguir estagiar antes de se formar. Mas o processo de busca por uma vaga não tem sido fácil. Ela diz que iniciou a procura há cerca de cinco meses, já enviou currículo para mais de 20 empresas e foi chamada para apenas três entrevistas. 

“A conclusão da minha graduação já está se aproximando e eu queria muito conseguir estagiar antes disso. Tenho certeza que um estágio vai contribuir muito com a minha formação. Depois de formada, as exigências vão ser grandes e a gente precisa dessa bagagem. É no estágio que a gente vai ganhar experiência e também descobrir com qual área temos mais afinidade na prática”, explica Tâmara.  

Já a estudante Beatriz Neves, 21, do quarto semestre do curso de Direito, conseguiu uma vaga há pouco tempo. Em maio, ela foi chamada para a vaga de estágio dos seus sonhos na área de Direito Internacional. Ela conta como foi o processo de ir atrás da oportunidade que desejava:

“É uma área do direito muito pequena aqui em Salvador e são poucos escritórios que atuam com Direito Internacional. Eu mesma fui atrás desses escritórios e enviei e-mail demonstrando interesse, mesmo sem eles estarem com vagas abertas. Normalmente, é muito difícil para quem está no começo de Direito, como eu, conseguir uma vaga de estágio, mas eu vejo isso como sendo algo muito importante porque é uma experiência única que traz muito aprendizado”. 

Por conta da pandemia, o processo de seleção de algumas empresas sofreu mudanças. No caso de Beatriz, todas as etapas foram feitas de maneira remota. Primeiro, houve uma entrevista inicial por telefone; depois, ela preencheu um formulário online e, por fim, uma reunião virtual. Mas nem tudo saiu como planejado. A reunião aconteceria presencialmente e a dinâmica foi alterada de última hora.  

É que o irmão da estudante apresentou sintomas de covid-19 na véspera e ela precisou avisar a empresa que não poderia ir até lá. Para seu alívio, os sócios da empresa aceitaram fazer a reunião através de uma plataforma de chamada de vídeo. Ela foi aprovada e está trabalhando de forma 100% remota, uma grande vantagem para quem mora distante do trabalho. “O escritório é em Salvador e eu moro em Lauro de Freitas, então me poupar desse deslocamento está sendo um ponto positivo, mas sinto falta do contato presencial e de poder formar laços com os colegas de trabalho”, afirma Beatriz.

Novas portas abertas pela pandemia

De acordo com dados fornecidos pelo CIEE, houve um aumento de 11,5% do número de vagas de estágio abertas na Bahia na comparação entre o 1º semestre de 2020 e o de 2021, o que mostra uma recuperação na oferta após o período mais duro de pandemia. Segundo o supervisor do CIEE, Nilson Tedgue, um benefício que veio com a pandemia foi a abertura de portas para diversos estudantes que moram em uma cidade e querem estagiar em outra.

“Tivemos alguns casos de cursos de Direito, Ciências Contábeis e Pedagogia, por exemplo, em que as empresas não fizeram objeção para estudantes de outros estados, já que o trabalho estava sendo operado de forma remota. Isso nos deixa muito otimistas porque proporciona um intercâmbio cultural e de conhecimento muito interessante. Só vem para agregar e é possível que se mantenha após a pandemia”, coloca. 

O estudante do quinto semestre de Jornalismo Marcelo Azevedo, 21, já passou por dois estágios por aqui e, com as atividades remotas sendo implementadas por conta da pandemia, resolveu agarrar uma oportunidade que vinha querendo desde o início do curso. Ele foi aprovado na seleção para um programa de trainee de uma empresa em São Paulo e atuará de maneira remota durante todo o período, que teve início em maio e deve durar até o final de julho.  

“Se não fosse pela pandemia, eu provavelmente não ia conseguir porque teria que arcar com as despesas de passagem e moradia”, diz Marcelo. “Estou aprendendo muita coisa e tendo contato com muitas pessoas que são uma inspiração. Com certeza vai ter um impacto na minha formação e estou muito contente”, acrescenta. 

Como elaborar um currículo:

O currículo é a porta de entrada para o início do processo seletivo. É um cartão de visitas e serve de guia para o entrevistador. Ele deve reunir dados relativos às características pessoais, formação, experiências profissionais dentre outras. Siga a seguinte estrutura: 1) Dados pessoais; 2) Objetivos profissionais; 3) Formação acadêmica; 4) Experiência profissional; 5) Cursos.

O que fazer na hora da entrevista:

Mantenha-se calmo

Procure responder a todas as perguntas de forma objetiva e clara, evitando não se deter em aspectos não relacionados ao trabalho;

Use roupas discretas, sem decotes, transparências, nada muito justo ou curto, calças sem rasgões;

Esteja com os cabelos arrumados, unha, bigode e barba bem aparados e limpos;

Mantenha a boa postura – não ficar esparramado na cadeira, nem de braços cruzados, muito menos ficar prestando atenção no relógio;

Mostre sempre educação e discrição.

O que NÃO fazer na hora da entrevista:

Demonstrar intimidade com o entrevistador;

Abusar na maquiagem e acessórios;

Usar óculos escuros;

Deixar o celular ligado;

Chegar atrasado;

Falar mal dos últimos trabalhos;

Contar piadas;

Mascar chicletes.

O supervisor do CIEE Nilson Tedgue afirma que, atualmente, a maioria das entrevistas estão acontecendo de maneira remota e dá dicas: “É importante que o estudante tenha um local preparado para esse encontro. Pode ser um cômodo que ofereça mais privacidade, boa iluminação, boa conectividade de internet e qualidade de áudio. Isso, principalmente, para estágios home office porque, se o candidato tiver condições de executar bem uma entrevista virtual, ele vai ter condições de executar suas tarefas de maneira remota”, finaliza. 

Vagas 

Vagas disponíveis atualmente: 

Auxiliar administrativo: 2 vagas. - A partir do 3º semestre de Administração. Bolsa Auxílio R$ 500,00 + benefícios (Salvador)

Auxiliar de logística: 1 vaga. - A partir do 3º semestre de Logística. Bolsa Auxílio R$ 500,00 + benefícios (Salvador)

Interessados devem agendar atendimento através do site do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC). Para se candidatar a uma vaga, é necessário apresentar currículo, nome completo, número para contato, RG, CPF e PIS. 

Capacitação Inserção e Desenvolvimento (CIDE): 80 vagas devem ser abertas para o segundo semestre em Salvador e RMS  

Vagas disponíveis atualmente:

Uma vaga disponível em Salvador para Técnico em Planejamento/Edificações 

Interessados devem se candidatadar através do site. 

Instituto Euvaldo Lodi (IEL) - 2 mil vagas devem ser abertas para o segundo semestre em Salvador e RMS 

Vagas disponíveis atualmente:

Administração: 20 vagas. Entre o 1º e o 6º semestre, vaga de 6h. Possuir conhecimento entre intermediário e avançado no Pacote Office Salvador / Lauro de Freitas / Camaçari R$600,00 a R$ 1.100,00

Comunicação/Marketing: 7 vagas. Entre o 3º e o 6º semestre, vaga de 6h. Possuir Conhecimento em Ilustrator, Corel Draw e Photoshop - Salvador - R$ 600,00 a R$ 1.100,00

Ciências Contábeis: 6 vagas. Entre o 4º e o 7º semestre, vaga de 6h. Possuir conhecimento entre intermediário e avançado no Pacote Office - Salvador / Lauro de Freitas - R$ 450,00 a R$ 800,00

Ciência da Computação e afins: 10 vagas. Entre o 2º e o 6º semestre, vaga de 6h. Possuir conhecimento em Java, SQL, HTML. - Salvador / Lauro de Freitas - R$ 700,00 a R$ 1.300,00

Engenharia Ambiental: 1 vaga. Entre o 5º e o 7º semestre, vaga de 6h. - Salvador - R$ 1.000,00

Engenharia Civil: 2 vagas. Entre o 5º e o 7º semestre, vaga de 6h. Possuir conhecimento em AUTOCAD - Salvador - R$ 600,00 a R$ 800,00

Engenharia Elétrica: 2 vagas. Entre o 5º e o 7º semestre, vaga de 6h. Salvador R$ 600 a R$800,00

Técnico em Administração: 4 vagas. Entre o 2º e o 4º semestre, vaga de 5h. - Diversos bairros Salvador / Lauro de Freitas - R$ 450,00 a R$ 500,00

Técnico em Edificações: 2 vagas. Entre o 1º e o 3° semestre, vaga de 5h. Possuir Conhecimento em AUTOCAD - Salvador - R$ 500,00

Técnico em Mecânica: 1 vaga. Entre o 3º e o 4° semestre, vaga de 6h. - Simões Filho - R$ 800,00

Interessados devem se candidatar através do site. 

Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) - 2.100 vagas devem ser abertas para o segundo semestre em Salvador e RMS. 

Vagas disponíveis atualmente:

Administração: 16 vagas. R$ 600,00 - 900,00 / 1º ao 6º semestre, Salvador e regiões.

Ciências Contábeis: 4 vagas. R$ 650,00 -800,00 / 1º ao 6º semestre, Salvador e regiões.

Marketing: 2 vagas. R$ 600,00 / 5º ao 7º semestre, Salvador e regiões.

Pedagogia: 12 vagas. R$ 250,00 - 700,00 -/ 2º ao 6º semestre, Salvador e regiões.

Técnico em administração: 3 vagas. R$ 600,00 - 1.000,00 / 1º ao 3º semestre, Salvador e regiões.

Técnico em logística: 1 vaga. R$ 500,00 - 8000,00 / 1º ao 2º semestre, Salvador e regiões.

Estudante já cadastrado no CIEE: Acessar o Portal CIEE (www.ciee.org.br) e com os dados de acesso para se candidatar às vagas. O candidato também pode se candidatar ligando para a Central de Atendimento CIEE (3003-2433). Estudante não cadastrado no CIEE: Cadastrar-se no Portal CIEE (www.ciee.org.br) e se candidatar às vagas. Após o cadastro, o candidato também pode se candidatar ligando para a Central de Atendimento CIEE (3003-2433).

*OBS: Todas as vagas citadas acima estão sujeitas à alteração a qualquer momento. 

Outras vagas

Procuradoria Geral do Estado da Bahia (PGE-BA):

Estão abertas vagas para o Programa de Estágio de Nível Superior de Pós-graduação em Direito e Gestão Pública com ênfase em Gestão Jurídica, da Procuradoria Geral do Estado da Bahia (PGE-BA). As inscrições são gratuitas e estão sendo realizadas através do site do Instituto Euvaldo Lodi até o dia 18 de julho.

Desta vez, o edital contém cotas para negros, indígenas, pessoas com deficiência e beneficiários da Lei 13.458/15. Para o estágio em Direito, estão sendo oferecidas 21 vagas para Salvador. Já para o estágio em Gestão Pública, estão sendo oferecidas 4 vagas em Salvador. Os candidatos aprovados receberão uma bolsa auxílio no valor de R $1.000 por mês, além do auxílio-transporte. Como estágios regulares, o PEPGD e o PEPGG contam com supervisão prática e possuem carga horária de 20 horas semanais.

Defensoria Pública da União (DPU):

A Defensoria Pública da União (DPU) em Salvador está com processo seletivo aberto para estágio forense. A inscrição poderá ser realizada até às 12h do dia 16 de julho de 2021,  incluindo sábados, domingos e feriados, no site do Centro de Integração Empresa Escola. Podem participar da seleção estudantes a partir do 5º semestre.

O edital estabelece que 10% das vagas oferecidas para cada curso estão reservadas às pessoas com deficiência. Também são destinadas aos candidatos que se autodeclararem negros ou pardos a reserva de 30% das vagas oferecidas nesta seleção e participarão em igualdade de condições com os demais concorrentes. Os convocados na seleção cumprirão estágio com carga horária de 4 horas por dia e receberão bolsa mensal no valor de R$ 800, acrescida de R$ 8 de transporte por dia estagiado.

A dica é para quem está em busca de chance de ingressar no mercado de trabalho: a partir deste mês de julho, 4.340 vagas de estágio estão previstas para serem oferecidas em Salvador e Região Metropolitana (RMS). O curso campeão é Administração, mas Ciências Contábeis, Direito, Pedagogia e Marketing também oferecem chances de colocação. 

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) tem 2.100 vagas. No Instituto Euvaldo Lodi (IEL), o número previsto é de duas mil. Já no SineBahia, a previsão é de 160 postos para estágio. E o Capacitação Inserção e Desenvolvimento (CIDE), tem mais 80. 

A principal exigência feita pelas empresas é que o candidato tenha conhecimento em informática, especificamente em Pacote Office. Boa escrita e boa oralidade também têm peso significativo na seleção, além da identificação de um perfil colaborativo para trabalhar em equipe e que apresente proatividade. 

Segundo o supervisor de Atendimento à Empresa e Instituições de Ensino do CIEE na Bahia, Nilson Tedgue, o começo e o meio do ano são momentos bastante oportunos para conseguir uma vaga de estágio. Na associação, nos meses de dezembro, janeiro, junho e julho, há um aumento de cerca de 40% no número de ofertas em relação aos outros meses do ano.

O supervisor explica o motivo: “São períodos em que muitos contratos de estágio chegam ao fim e as empresas precisam fazer a reposição dessas vagas. Outro fator é que são meses em que os jovens concluem a graduação e não podem mais seguir no estágio. Ou as empresas efetivam ou buscam outros estagiários para ocupar a posição”. 

Tedgue também ressalta que não há momento certo para começar a procurar um estágio, mas que o ideal é que a busca comece o mais cedo possível. “A proposta do estágio é de aprendizado e não precisa esperar acumular grandes experiências prévias. É importante que o estudante busque atividades na faculdade e cursos extracurriculares, mas, no caso de estágio, as entrevistas são um grande diferencial”, diz. 

“São poucos os casos em que as empresas contratam estudantes já na reta final do curso, mas em alguns deles é preciso ter estudantes já com um nível mais avançado de conhecimento, como em certas vagas para Direito, por exemplo. Mas o ideal é que o estudante procure um estágio o mais cedo possível”, acrescenta o supervisor do CIEE.

A estudante de Comunicação Social Tâmara Andrade, 23, tem previsão de graduação para o meio do ano que vem e tem esperança de conseguir estagiar antes de se formar. Mas o processo de busca por uma vaga não tem sido fácil. Ela diz que iniciou a procura há cerca de cinco meses, já enviou currículo para mais de 20 empresas e foi chamada para apenas três entrevistas. 

“A conclusão da minha graduação já está se aproximando e eu queria muito conseguir estagiar antes disso. Tenho certeza que um estágio vai contribuir muito com a minha formação. Depois de formada, as exigências vão ser grandes e a gente precisa dessa bagagem. É no estágio que a gente vai ganhar experiência e também descobrir com qual área temos mais afinidade na prática”, explica Tâmara.  

Beatriz Neves fez contato com escritórios para conseguir estágio na área de Direito Internacional  (Foto: Paula Fróes/CORREIO)

Já a estudante Beatriz Neves, 21, do quarto semestre do curso de Direito, conseguiu uma vaga há pouco tempo. Em maio, ela foi chamada para a vaga de estágio dos seus sonhos na área de Direito Internacional. Ela conta como foi o processo de ir atrás da oportunidade que desejava:

“É uma área do direito muito pequena aqui em Salvador e são poucos escritórios que atuam com Direito Internacional. Eu mesma fui atrás desses escritórios e enviei e-mail demonstrando interesse, mesmo sem eles estarem com vagas abertas. Normalmente, é muito difícil para quem está no começo de Direito, como eu, conseguir uma vaga de estágio, mas eu vejo isso como sendo algo muito importante porque é uma experiência única que traz muito aprendizado”. 

Por conta da pandemia, o processo de seleção de algumas empresas sofreu mudanças. No caso de Beatriz, todas as etapas foram feitas de maneira remota. Primeiro, houve uma entrevista inicial por telefone; depois, ela preencheu um formulário online e, por fim, uma reunião virtual. Mas nem tudo saiu como planejado. A reunião aconteceria presencialmente e a dinâmica foi alterada de última hora.  

É que o irmão da estudante apresentou sintomas de covid-19 na véspera e ela precisou avisar a empresa que não poderia ir até lá. Para seu alívio, os sócios da empresa aceitaram fazer a reunião através de uma plataforma de chamada de vídeo. Ela foi aprovada e está trabalhando de forma 100% remota, uma grande vantagem para quem mora distante do trabalho. “O escritório é em Salvador e eu moro em Lauro de Freitas, então me poupar desse deslocamento está sendo um ponto positivo, mas sinto falta do contato presencial e de poder formar laços com os colegas de trabalho”, afirma Beatriz.

Novas portas abertas pela pandemia

De acordo com dados fornecidos pelo CIEE, houve um aumento de 11,5% do número de vagas de estágio abertas na Bahia na comparação entre o 1º semestre de 2020 e o de 2021, o que mostra uma recuperação na oferta após o período mais duro de pandemia. Segundo o supervisor do CIEE, Nilson Tedgue, um benefício que veio com a pandemia foi a abertura de portas para diversos estudantes que moram em uma cidade e querem estagiar em outra.

“Tivemos alguns casos de cursos de Direito, Ciências Contábeis e Pedagogia, por exemplo, em que as empresas não fizeram objeção para estudantes de outros estados, já que o trabalho estava sendo operado de forma remota. Isso nos deixa muito otimistas porque proporciona um intercâmbio cultural e de conhecimento muito interessante. Só vem para agregar e é possível que se mantenha após a pandemia”, coloca. 

O estudante do quinto semestre de Jornalismo Marcelo Azevedo, 21, já passou por dois estágios por aqui e, com as atividades remotas sendo implementadas por conta da pandemia, resolveu agarrar uma oportunidade que vinha querendo desde o início do curso. Ele foi aprovado na seleção para um programa de trainee de uma empresa em São Paulo e atuará de maneira remota durante todo o período, que teve início em maio e deve durar até o final de julho.  

“Se não fosse pela pandemia, eu provavelmente não ia conseguir porque teria que arcar com as despesas de passagem e moradia”, diz Marcelo. “Estou aprendendo muita coisa e tendo contato com muitas pessoas que são uma inspiração. Com certeza vai ter um impacto na minha formação e estou muito contente”, acrescenta. 

Está à procura de um estágio? Confira dicas: (Fonte: SineBahia)

Como elaborar um currículo:

O currículo é a porta de entrada para o início do processo seletivo. É um cartão de visitas e serve de guia para o entrevistador. Ele deve reunir dados relativos às características pessoais, formação, experiências profissionais dentre outras. Siga a seguinte estrutura: 1) Dados pessoais; 2) Objetivos profissionais; 3) Formação acadêmica; 4) Experiência profissional; 5) Cursos.

O que fazer na hora da entrevista:

• Mantenha-se calmo
• Procure responder a todas as perguntas de forma objetiva e clara, evitando não se deter em aspectos não relacionados ao trabalho;
• Use roupas discretas, sem decotes, transparências, nada muito justo ou curto, calças sem rasgões;
• Esteja com os cabelos arrumados, unha, bigode e barba bem aparados e limpos;
• Mantenha a boa postura – não ficar esparramado na cadeira, nem de braços cruzados, muito menos ficar prestando atenção no relógio;
• Mostre sempre educação e discrição.

O que NÃO fazer na hora da entrevista:

• Demonstrar intimidade com o entrevistador;
• Abusar na maquiagem e acessórios;
• Usar óculos escuros;
• Deixar o celular ligado;
• Chegar atrasado;
• Falar mal dos últimos trabalhos;
• Contar piadas;
• Mascar chicletes.

O supervisor do CIEE Nilson Tedgue afirma que, atualmente, a maioria das entrevistas estão acontecendo de maneira remota e dá dicas: “É importante que o estudante tenha um local preparado para esse encontro. Pode ser um cômodo que ofereça mais privacidade, boa iluminação, boa conectividade de internet e qualidade de áudio. Isso, principalmente, para estágios home office porque, se o candidato tiver condições de executar bem uma entrevista virtual, ele vai ter condições de executar suas tarefas de maneira remota”, finaliza. 

Vagas

SineBahia: 160 vagas devem ser abertas para o segundo semestre em Salvador e RMS. 

Vagas disponíveis atualmente: 

• Auxiliar administrativo: 2 vagas. - A partir do 3º semestre de Administração. Bolsa Auxílio R$ 500,00 + benefícios (Salvador)
• Auxiliar de logística: 1 vaga. - A partir do 3º semestre de Logística. Bolsa Auxílio R$ 500,00 + benefícios (Salvador)

Interessados devem agendar atendimento através do site do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC). Para se candidatar a uma vaga, é necessário apresentar currículo, nome completo, número para contato, RG, CPF e PIS. 

Capacitação Inserção e Desenvolvimento (CIDE): 80 vagas devem ser abertas para o segundo semestre em Salvador e RMS  

Vagas disponíveis atualmente:

• Uma vaga disponível em Salvador para Técnico em Planejamento/Edificações 

Interessados devem se candidatadar através do site. 

Instituto Euvaldo Lodi (IEL) - 2 mil vagas devem ser abertas para o segundo semestre em Salvador e RMS 

Vagas disponíveis atualmente:

• Administração: 20 vagas. Entre o 1º e o 6º semestre, vaga de 6h. Possuir conhecimento entre intermediário e avançado no Pacote Office Salvador / Lauro de Freitas / Camaçari R$600,00 a R$ 1.100,00
• Comunicação/Marketing: 7 vagas. Entre o 3º e o 6º semestre, vaga de 6h. Possuir Conhecimento em Ilustrator, Corel Draw e Photoshop - Salvador - R$ 600,00 a R$ 1.100,00
• Ciências Contábeis: 6 vagas. Entre o 4º e o 7º semestre, vaga de 6h. Possuir conhecimento entre intermediário e avançado no Pacote Office - Salvador / Lauro de Freitas - R$ 450,00 a R$ 800,00
• Ciência da Computação e afins: 10 vagas. Entre o 2º e o 6º semestre, vaga de 6h. Possuir conhecimento em Java, SQL, HTML. - Salvador / Lauro de Freitas - R$ 700,00 a R$ 1.300,00
• Engenharia Ambiental: 1 vaga. Entre o 5º e o 7º semestre, vaga de 6h. - Salvador - R$ 1.000,00
• Engenharia Civil: 2 vagas. Entre o 5º e o 7º semestre, vaga de 6h. Possuir conhecimento em AUTOCAD - Salvador - R$ 600,00 a R$ 800,00
• Engenharia Elétrica: 2 vagas. Entre o 5º e o 7º semestre, vaga de 6h. Salvador R$ 600 a R$800,00
• Técnico em Administração: 4 vagas. Entre o 2º e o 4º semestre, vaga de 5h. - Diversos bairros Salvador / Lauro de Freitas - R$ 450,00 a R$ 500,00
• Técnico em Edificações: 2 vagas. Entre o 1º e o 3° semestre, vaga de 5h. Possuir Conhecimento em AUTOCAD - Salvador - R$ 500,00
• Técnico em Mecânica: 1 vaga. Entre o 3º e o 4° semestre, vaga de 6h. - Simões Filho - R$ 800,00

Interessados devem se candidatar através do site. 

Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) - 2.100 vagas devem ser abertas para o segundo semestre em Salvador e RMS. 

Vagas disponíveis atualmente:

• Administração: 16 vagas. R$ 600,00 - 900,00 / 1º ao 6º semestre, Salvador e regiões.
• Ciências Contábeis: 4 vagas. R$ 650,00 -800,00 / 1º ao 6º semestre, Salvador e regiões.
• Marketing: 2 vagas. R$ 600,00 / 5º ao 7º semestre, Salvador e regiões.
• Pedagogia: 12 vagas. R$ 250,00 - 700,00 -/ 2º ao 6º semestre, Salvador e regiões.
• Técnico em administração: 3 vagas. R$ 600,00 - 1.000,00 / 1º ao 3º semestre, Salvador e regiões.
• Técnico em logística: 1 vaga. R$ 500,00 - 8000,00 / 1º ao 2º semestre, Salvador e regiões.

Estudante já cadastrado no CIEE: Acessar o Portal CIEE (www.ciee.org.br) e com os dados de acesso para se candidatar às vagas. O candidato também pode se candidatar ligando para a Central de Atendimento CIEE (3003-2433). Estudante não cadastrado no CIEE: Cadastrar-se no Portal CIEE (www.ciee.org.br) e se candidatar às vagas. Após o cadastro, o candidato também pode se candidatar ligando para a Central de Atendimento CIEE (3003-2433).

*OBS: Todas as vagas citadas acima estão sujeitas à alteração a qualquer momento. 

Outras vagas

Procuradoria Geral do Estado da Bahia (PGE-BA):

Estão abertas vagas para o Programa de Estágio de Nível Superior de Pós-graduação em Direito e Gestão Pública com ênfase em Gestão Jurídica, da Procuradoria Geral do Estado da Bahia (PGE-BA). As inscrições são gratuitas e estão sendo realizadas através do site do Instituto Euvaldo Lodi até o dia 18 de julho.

Desta vez, o edital contém cotas para negros, indígenas, pessoas com deficiência e beneficiários da Lei 13.458/15. Para o estágio em Direito, estão sendo oferecidas 21 vagas para Salvador. Já para o estágio em Gestão Pública, estão sendo oferecidas 4 vagas em Salvador. Os candidatos aprovados receberão uma bolsa auxílio no valor de R $1.000 por mês, além do auxílio-transporte. Como estágios regulares, o PEPGD e o PEPGG contam com supervisão prática e possuem carga horária de 20 horas semanais.
 
Defensoria Pública da União (DPU):
 
A Defensoria Pública da União (DPU) em Salvador está com processo seletivo aberto para estágio forense. A inscrição poderá ser realizada até às 12h do dia 16 de julho de 2021,  incluindo sábados, domingos e feriados, no site do Centro de Integração Empresa Escola. Podem participar da seleção estudantes a partir do 5º semestre.

O edital estabelece que 10% das vagas oferecidas para cada curso estão reservadas às pessoas com deficiência. Também são destinadas aos candidatos que se autodeclararem negros ou pardos a reserva de 30% das vagas oferecidas nesta seleção e participarão em igualdade de condições com os demais concorrentes. Os convocados na seleção cumprirão estágio com carga horária de 4 horas por dia e receberão bolsa mensal no valor de R$ 800, acrescida de R$ 8 de transporte por dia estagiado.

*Com a orientação da chefe de reportagem Perla Ribeiro

A Ford iniciou, nesta terça-feira (13), a distribuição de 6.000 cestas básicas, kits de higiene e máscaras para famílias em Camaçari, Dias D´Ávila, Lauro de Freitas e Simões Filho, na Região Metropolitana de Salvador (RMS). A ação é feita pelo Ford Fund, braço filantrópico da empresa, em parceria com a SOS Aldeias Infantis e a Rede Asta, com foco na segurança alimentar e prevenção do vírus.

A distribuição será feita pelas ONGs, durante quatro meses, e atenderá, a cada mês, 1.500 famílias em condição de vulnerabilidade, agravada pela pandemia. Os kits incluem alimentos, álcool em gel, água sanitária e oito máscaras de tecido para cada família, produzidas por 24 costureiras que, por meio desse trabalho, também estão gerando renda.

A Câmara Municipal de Camaçari repudia a forma hostil e injustificada com a qual seguranças particulares de um condomínio privado localizado na Praia de Busca Vida, na costa de Camaçari, trataram vereadores na manhã desta quinta-feira (15/7). Os edis Tagner (PT) e Vavau (PSB) foram impedidos de acessar a praia, que é um espaço público, onde pretendiam fiscalizar a construção de um muro de contenção na faixa de areia.

Esta Casa Legislativa reitera que as atribuições parlamentares incluem a função de zelar pelo ordenamento no município e defender os interesses da população, inclusive verificando e denunciando intervenções em espaços públicos, sobretudo quando estas acarretem no descumprimento de leis em vigor, ameacem o ecossistema ou correspondam a alguma irregularidade preestabelecida.

O Poder Legislativo de Camaçari considera o episódio desta manhã uma ofensa à democracia. Impedir os parlamentares de exercer o papel que lhes foi conferido pelo povo é desrespeitar os cidadãos do município, não afetando apenas as autoridades constituídas por eles.